《育休明け》会社の挨拶でのおすすめの菓子折り&選び方やのしの書き方

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洋菓子詰め合わせ / yosshi

「育休が明けて、職場復帰するときに、挨拶として菓子折りを持って行ったほうがよいのかな?」

と思うことがあるでしょう。

出産祝いの内祝いはすでに、別のものを渡したのだけど・・と、いろいろ悩みますね。結論から言って

育休明けの会社への菓子折りはしたほうがよい

もらって悪く思う人はいませんし、社会人として、スマートなマナーの一つになります。

そこで、

育休明けの会社へのおすすめの手土産と熨斗の書き方について紹介しましょう。

《気持ちよく復帰するために渡したい菓子折り》

何も育休明けだけでなく

  • 家族旅行で会社を休んだ
  • 病気で長期入院した

このような場合も復帰明けは、挨拶として菓子折りを渡す人は多いです。

会社を休んでいる間は、少なからず何かしら迷惑をかけているはずです。ですから、

育休明けのときも、感謝の気持ちという意味で何かを渡すとよいですね。

社会人として、気持ちよく復帰するためのちょっとした心遣いやマナーになります。また、お菓子があると、休憩時間の

  • コミュニケーションツール
  • 癒しの時間作り

になりますね。話に花が咲くようなツールになるので、準備しておくことをお勧めします。

《おすすめの菓子折りの選び方~3つのポイント》

復帰の際に挨拶として渡す菓子折りは、どんなものがよいでしょう。以下のようなものにすると、社員の方も食べやすくなります。

  1. 個包装のもの
  2. 日持ちする
  3. 一般受けするもの

このようなものが好まれます。

一人に1個渡して気軽に会社で食べてもらえるように、一つ一つ包装されているものや、日がたっても、気にせずに食べられるような日持ちするものがよいですね。

自宅の近くのお菓子屋さんのものでもよいですし、実家の銘菓でもかまいません。また、

羊羹などの和菓子よりも、洋菓子のようなものがウケがよいと思います。

何を買おうか迷ったら、デパートへ!デパートには名の知れたお菓子屋さんがたくさんありますので、無難なものを選びましょう。

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※安く済ませたい場合

なるべく菓子折り代を安く済ませたい!何かと物入りな産後ですから、そう思う人もいるでしょう。

手ごろな金額で数多く済ませたいなら、コロンバンがおすすめです。メルヴェイルの39枚入りは、無難な焼き菓子ですし、とても安いです。

また、

下の三立製菓さんのお菓子はコスパ最強です。46枚入りで破格の安さです。

復帰時期はある程度わかっているので、早い時期から用意しやすいです。ぜひチェックしてください。

熨斗(のし)には何と書く?

次に気になるのがのしの書き方ではないでしょうか。熨斗(のし)に書く言葉ですが、職場復帰のあいさつの菓子折りに限らず

必ずこう書かなければならないという決まりはありません。

贈り主がどんな思いで贈るのかよって、内容が決まってくるのです。以下を参考にしてください。

熨斗(のし)の記入例

  • 感謝の気持ちを込めたい・・「お礼」や「感謝」と書く
  • 復帰へのあいさつをしたい・・「ご挨拶」と書く
  • ほんの気持ちです・・「寸志」や「心ばかり」と書く

育休を終えて復帰するということは、

今までご迷惑をおかけしました。

そして

今後もよろしくお願いします。

という気持ちを込めるので、上記から好きなものを選ぶとよいでしょう。

「感謝」や「ご挨拶」、また「心ばかり」などでよいと思います。堅苦しい雰囲気にしたくない場合は、何も書かないのもありです。
>>【育休中】赤ちゃんと職場に挨拶に行く時の5つの注意点

終わりに

育休明けの復帰の時の挨拶に渡したい菓子折りの疑問でした。復帰後も、子供の病気や行事で、予期せぬ休暇を強いられることも予想されます。

もらっていやに思う人はいませんから、悩んだら渡す!

これに限ります。休憩の時に話の種になりますし、気持ちよく仕事を再開する手助けにもなるのです。